Zuletzt aktualisiert: 03.2021
Der Aufhebungsvertrag ist ein probates Mittel, sich von Mitarbeitern zu trennen, wenn eine Kündigung wenig Aussicht auf Erfolg hat. Die Crux daran allerdings ist, dass die Aufhebung von Arbeitsverhältnissen im gegenseitigen Einvernehmen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht explizit im Gesetz geregelt ist.